Blog

Een duik in de database

Door

Tweakers Elect is nu een half jaar up and running en inmiddels hebben bijna 8000 techies zich ingeschreven. Tijd om eens wat facts & figures uit de database met jullie te delen. Tipje van de sluier: de best verdienende Electers zijn de IT-architecten. En je bent spekkoper als je specialiteit PostgreSQL, backend of Microsoft SQL is. Wie hebben we daar?Samenstelling databaseWie hebben we eigenlijk in huis? Developers zijn het best vertegenwoordigd in de database (15%), maar ook Engineers en Systeembeheerders zijn goed vertegenwoordigd (7%). De grote minderheid bij Tweakers Elect: Applicatiebeheerders (1%) en Scrummasters (0.7%). Qua skills zijn PHP en Javascript het best vertegenwoordigd (beide 8%). Money money money, it must be funny? Gemiddeld gewenst salaris per functiegroep Wie 'maakt de meeste money'? Nou, dat is duidelijk: IT-architecten zijn de grootverdieners binnen onze database. Hun gemiddelde gewenste salaris ligt op 56k per jaar. Hierna volgen de Managers en de Scrummaste...

Lees verder

Wat ben ik waard?

Door

We hebben een prototype ontwikkeld en dat tijdens de Tweakers Dev Summit getest. De learnings die we daar hebben opgedaan zijn verwerkt in de eerste publieke versie die sinds vandaag live staat. Vul je profiel zo complet mogelijk in en na activeren van je account zie je op je dashboard wat onze schatting is van je uurtarief en je bruto jaarsalaris.Let wel, het is een eerste aanzet. Het zal ongetwijfeld nog niet perfect zijn en we hebben jullie feedback daarom nodig om onze berekening te optimaliseren. Klopt er iets niet (of juist wel :P): laat het ons weten.We zijn heel benieuwd naar jullie ervaring! Deel je feedback in ons forumtopic....

Lees verder

Eén op de vier IT’ers overweegt om te vertrekken bij de huidige werkgever

Door

Één op de vier IT’ers overweegt om te vertrekken bij de huidige werkgever. Ze voelen zich niet voldoende gewaardeerd binnen het huidige bedrijf. Met name het salaris, de bedrijfscultuur en het gebrek aan doorgroeimogelijkheden zijn reden om te vertrekken. Dit blijkt uit een onderzoek van tech site Tweakers onder ruim 1500 IT’ers. Met haar platform Tweakers Elect helpt Tweakers NIT talenten met het vinden van een betere baan. Het zoeken naar de juiste baan is zelfs in de markt voor IT’ers nog best een uitdaging. Werkgevers halen werkelijk alles uit de kast om nieuwe mensen te werven. Deze intensieve werving is een grote irritatie bij de doelgroep. Jadine van Ooijen, manager van Tweakers nieuwe carrière platform: “De helft van de Nederlandse IT’ers wordt minstens een keer per maand benaderd door een recruiter en die contacten worden over het algemeen als (zeer) negatief beoordeeld. Met Tweakers-Elect zijn beschermen we de IT’er teg...

Lees verder

Developers waardevoller voor bedrijven dan geld

Door

Will Gaybrick, de CFO van Stripe schreef op de site van CNBC een artikel over de exponentiele toegevoegde waarde die software ontwikkelaars hebben voor bedrijven. Een tekort aan ontwikkelcapaciteit is erger dan een tekort aan geld. Tegelijk stelt hij dat door verkeerde keuzes en/of beslissingen er veel te veel tijd en inzet wordt besteed aan wegwerken van techdebt of oude systemen in de lucht houden. Als de beschikbare developers wel goed worden ingezet, kan het een enorme versnelling van de economie teweeg brengen. Lees het hele artikel hier.Ben jij geïnteresseerd in het verder ontwikkelen van je carrière binnen de IT? Schrijf je dan nu in bij Elect en wij gaan voor je aan de slag. Zonder irritante recruiters wel die perfecte baan!...

Lees verder

Tweakers aan het werk: De keuzes van Wessel

Door

De komende weken presenteert Tweakers Elect de serie 'Tweakers aan het werk'. Daarin schrijven we over jullie ervaringen met werk in de ict. Het gaat over jullie en hoe je als tweaker je carrière vorm hebt gegeven. Welke keuzes heb je gemaakt, welke opleidingen heb je gevolgd en waar ben je nu in je carrière? Tweakers Elect is het platform waar werkgevers bij jou komen solliciteren. Op basis van onder andere je skills, je werkervaring, opleiding en gewenste salaris. Jij blijft daarbij anoniem, totdat je besluit om het aanbod van een werkgever te accepteren. Je krijgt geen recruiters meer achter je aan, want we werken alleen met de werkgever zelf. Je wordt gematcht door meer dan tachtig werkgevers op de ruim achthonderd vacatures.We trappen de serie af met Wessel Strengholt (33), ook wel bekend als Caddy op Tweakers. Sinds 1 september werkt developer Wessel bij betalingsdienstaanbieder Mollie in Amsterdam in een team met meer dan der...

Lees verder